Procesos de Selección de Personal e Inducción. Desarrollo del Plan de Formación. Gestión de Evaluación de Desempeño.Creación y registro de Base de Datos para el Desarrollo en el área de Gestión.Manejo y desarrollo de Clima Laboral.Gestión en la elaboración de Planillas (Gestora, Ministerio de Trabajo y Caja de Salud)